A classificacao do SIDRA "Tipo de contratacao" organiza dados sobre modalidades de vinculo trabalhista, permitindo padronizar a informação sobre a natureza do relacionamento de trabalho. Estruturada em nivel unico, reune tres categorias: contratos por tempo indeterminado, temporarios e total, sendo esta ultima uma agregacao das demais. A categorizacao viabiliza comparacoes espaciais e temporais, facilitando o acompanhamento de tendencias no mercado de trabalho e a analise de desigualdades entre diferentes regioes e grupos sociais.