Tabela 10277

Pessoas de 14 anos ou mais de idade ocupadas na semana de referência, exclusive os empregados no setor público e militares, que trabalharam por meio de plataformas de serviços, por principal motivo para trabalhar por meio de aplicativo ou plataforma digital de serviços e tipo de plataforma de serviço utilizada no trabalho principal - Estatísticas experimentais

Periodicidade
anual (1)
2025
Última Atualização

A tabela 10277 do SIDRA sistematiza dados sobre pessoas de 14 anos ou mais de idade ocupadas na semana de referência, excluindo empregados no setor público e militares, que trabalharam por meio de plataformas de serviços. Organizada no ambito da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua anual, ela aborda o tema do trabalho por meio de plataformas digitais, um campo em expansao no mercado de trabalho. As variaveis principais incluem a quantidade de pessoas que trabalham por meio de plataformas, o coeficiente de variação dessa medida, a distribuicao percentual e o coeficiente de variação dessa distribuicao. Esses indicadores permitem compreender a variabilidade dos dados e a proporcao de diferentes motivos e tipos de plataformas associados ao trabalho. A segmentacao dos dados e feita por meio de duas dimensoes: o principal motivo para trabalhar por meio de aplicativo ou plataforma digital e o tipo de plataforma utilizada no trabalho principal. Na primeira dimensao, as categorias abrangem motivos como a falta de outras oportunidades de trabalho, maior rendimento, complementacao de renda, desenvolvimento profissional e flexibilidade. Na segunda dimensao, os tipos de plataforma incluem aplicativos de entrega, prestacao de servicos gerais, transporte particular de passageiros e aplicativos de taxi. A abrangencia temporal da tabela e restrita ao ano de 2025, enquanto a abrangencia territorial abarca apenas o Brasil no nivel administrativo. A tabela e util para analisar o perfil dos trabalhadores que utilizam plataformas digitais, identificar tendencias no setor, avaliar impactos no mercado de trabalho e subsidiar politicas publicas voltadas a essa modalidade de trabalho.

✨ Texto gerado por um modelo de linguagem

Períodos Disponíveis 1

2025  →  2025
1 período no total
2025

Níveis Territoriais e Localidades

Administrativo
  • N1 Brasil 1

Mapa de Localidades com Dados Disponíveis

Legenda: Com dados Sem dados Carregando...
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Classificações & Categorias

  • Total
  • Não conseguiu encontrar outro trabalho/emprego
  • O rendimento é maior do que em outros trabalhos disponíveis
  • Para complementar a renda
  • Para melhorar as habilidades, ganhar experiência ou expandir a rede de contatos profissionais
  • Por causa da flexibilidade
  • Outro motivo
  • Aplicativo de táxi
  • Aplicativo de transporte particular de passageiros (exclusive aplicativo de táxi)
  • Aplicativo de entrega - Entregadores
  • Aplicativo de entrega - Outras ocupações
  • Aplicativo de prestação de serviços gerais ou profissionais

Histórico de Alterações 9

Inclusão

Adicionado período 2025 ao agregado 10277

Inclusão

Adicionada localidade 1 ao agregado 10277

Inclusão em lote

12 categorias associadas incluídas

Ver os 12 itens
  • Adicionada a categoria 83198 ('Total') da classificação 2357 ('Principal motivo para trabalhar por meio de aplicativo ou plataforma digital de serviços no trabalho principal') à tabela 10277
  • Adicionada a categoria 83191 ('Não conseguiu encontrar outro trabalho/emprego') da classificação 2357 ('Principal motivo para trabalhar por meio de aplicativo ou plataforma digital de serviços no trabalho principal') à tabela 10277
  • Adicionada a categoria 83192 ('O rendimento é maior do que em outros trabalhos disponíveis') da classificação 2357 ('Principal motivo para trabalhar por meio de aplicativo ou plataforma digital de serviços no trabalho principal') à tabela 10277
  • Adicionada a categoria 83193 ('Para complementar a renda') da classificação 2357 ('Principal motivo para trabalhar por meio de aplicativo ou plataforma digital de serviços no trabalho principal') à tabela 10277
  • Adicionada a categoria 83194 ('Para melhorar as habilidades, ganhar experiência ou expandir a rede de contatos profissionais') da classificação 2357 ('Principal motivo para trabalhar por meio de aplicativo ou plataforma digital de serviços no trabalho principal') à tabela 10277
  • Adicionada a categoria 83195 ('Por causa da flexibilidade') da classificação 2357 ('Principal motivo para trabalhar por meio de aplicativo ou plataforma digital de serviços no trabalho principal') à tabela 10277
  • Adicionada a categoria 83197 ('Outro motivo') da classificação 2357 ('Principal motivo para trabalhar por meio de aplicativo ou plataforma digital de serviços no trabalho principal') à tabela 10277
  • Adicionada a categoria 59656 ('Aplicativo de táxi') da classificação 1661 ('Tipo de plataforma de serviço utilizada no trabalho principal') à tabela 10277
  • Adicionada a categoria 59657 ('Aplicativo de transporte particular de passageiros (exclusive aplicativo de táxi)') da classificação 1661 ('Tipo de plataforma de serviço utilizada no trabalho principal') à tabela 10277
  • Adicionada a categoria 60030 ('Aplicativo de entrega - Entregadores') da classificação 1661 ('Tipo de plataforma de serviço utilizada no trabalho principal') à tabela 10277
  • Adicionada a categoria 79464 ('Aplicativo de entrega - Outras ocupações') da classificação 1661 ('Tipo de plataforma de serviço utilizada no trabalho principal') à tabela 10277
  • Adicionada a categoria 59659 ('Aplicativo de prestação de serviços gerais ou profissionais') da classificação 1661 ('Tipo de plataforma de serviço utilizada no trabalho principal') à tabela 10277
Inclusão em lote

4 variáveis associadas incluídas

Ver os 4 itens
  • Adicionada a variável 12904 ('Pessoas de 14 anos ou mais de idade ocupadas na semana de referência, exclusive os empregados no setor público e militares, que trabalharam por meio de plataformas de serviços') à tabela 10277
  • Adicionada a variável 12905 ('Coeficiente de variação - Pessoas de 14 anos ou mais de idade ocupadas na semana de referência, exclusive os empregados no setor público e militares, que trabalharam por meio de plataformas de serviços') à tabela 10277
  • Adicionada a variável 12908 ('Distribuição percentual das pessoas de 14 anos ou mais de idade ocupadas na semana de referência, exclusive os empregados no setor público e militares, que trabalharam por meio de plataformas de serviços') à tabela 10277
  • Adicionada a variável 12909 ('Coeficiente de variação - Distribuição percentual das pessoas de 14 anos ou mais de idade ocupadas na semana de referência, exclusive os empregados no setor público e militares, que trabalharam por meio de plataformas de serviços') à tabela 10277
Alteração

Frequência da periodicidade do agregado alterado de 'None' para 'anual'

Valores
anual
Alteração

Fim da periodicidade do agregado alterado de 'None' para '2025'

Valores
2025
Alteração

Início da periodicidade do agregado alterado de 'None' para '2025'

Valores
2025
Alteração

Assunto do agregado alterado de 'None' para '323'

Valores
323
Alteração

Url do agregado alterado de 'None' para 'https://sidra.ibge.gov.br/tabela/10277'

Valores
https://sidra.ibge.gov.br/tabela/10277

Sobre esta Tabela (Metodologia e Fonte)

Metodologia de Extração: Os dados desta tabela são extraídos em tempo real e de forma automatizada através da interface SIDRA API. O portal Quantilica processa as respostas JSON brutas do IBGE, normalizando metadados geográficos e dimensões analíticas para exibição tabular e estruturação de data frames.

Como usar estes dados: Para analisar essas informações, você pode observar as Variáveis (métricas coletadas) e cruzá-las com as Classificações (categorias e segmentações). Utilize a ferramenta de extração clicando nos ícones de download () ao lado das variáveis para obter código de integração direta em Python ou SQL.

Fonte Oficial: Todos os valores tabulados são de autoria e responsabilidade do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Esta página atua como um catálogo de referência não oficial, construído em cima de dados públicos abertos.