A tabela 1614 do SIDRA sistematiza dados sobre pessoas ocupadas nas atividades internas de pesquisa e desenvolvimento, sem equivalência de dedicação total, das empresas que implementaram inovações, bem como o número de empresas que implementaram inovações de produto e/ou processo, no triênio de referência. A informação está organizada no âmbito da Pesquisa de Inovação, que tem como assunto geral o acompanhamento de indicadores relacionados ao desenvolvimento tecnológico e à capacidade inovadora das empresas. As variáveis da tabela incluem diferentes categorias de profissionais envolvidos nas atividades de pesquisa e desenvolvimento, como pesquisadores graduados, auxiliares, técnicos de nível médio ou fundamental, técnicos graduados, técnicos e outros níveis de qualificação, além de uma variável que contabiliza o número de empresas que implementaram inovações. Esses dados permitem uma análise detalhada sobre a distribuição da força de trabalho em áreas de inovação e a dinâmica das empresas que adotam novas práticas e tecnologias. A estrutura de segmentação da tabela permite que os dados sejam organizados por atividades da indústria, do setor de eletricidade e gás e dos serviços selecionados, com categorias que incluem níveis hierárquicos como total, setores específicos e subcategorias mais específicas, como fabricação de produtos alimentícios, fabricação de produtos de metal, exceto máquinas e equipamentos, e subcategorias mais detalhadas, como fabricação de celulose e outros produtos eletrônicos e ópticos. A abrangência temporal da tabela abrange os períodos de 2014 a 2017, sem detalhamento sobre a frequência de coleta. A abrangência territorial é restrita ao Brasil, no nível administrativo. Os dados podem ser utilizados para subsidiar políticas públicas voltadas à inovação, planejamento estratégico de empresas e estudos sobre a capacidade tecnológica e a distribuição de recursos humanos em setores de pesquisa e desenvolvimento. A análise dessas variáveis contribui para compreender o papel da inovação na economia e o impacto da qualificação dos trabalhadores em processos de desenvolvimento tecnológico.