A tabela SIDRA 1922 sistematiza dados sobre pessoas com 10 anos ou mais de idade, ocupadas na semana de referência, agrupadas por grupos de horas habitualmente trabalhadas por semana no trabalho principal, sexo e grupos de ocupação do trabalho principal. Ela faz parte da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios, cujo objetivo e coletar informações sobre populacao, rendimento e condicoes de vida no Brasil. A tabela permite acompanhar a distribuicao de pessoas ocupadas conforme a carga horaria semanal, um indicador relevante para compreender dinamicas de emprego e tempo de trabalho. Os dados sao apresentados em categorias de horas trabalhadas, incluindo total, 15 a 39 horas, 40 a 44 horas, 45 a 48 horas, 49 horas ou mais e ate 14 horas, com a opcao de sem declaraçao. A segmentacao por sexo, com categorias de homem e mulher, permite analisar diferencas entre generos no mercado de trabalho. A classificacao por grupos de ocupacao do trabalho principal, com amostra de 8 categorias entre 11 disponiveis, inclui ocupacoes especificas, nao especificas e outras definidas como ocupacao mal definida ou nao declarada. Essa estrutura facilita a identificacao de padroes de distribuicao de trabalhadores em diferentes setores econômicos e tipos de atividades. A abrangencia temporal da tabela abrange o ano 2001, com dados referentes a essa edicao da pesquisa. A cobertura territorial engloba o Brasil, suas grandes regioes e unidades da federaçao, permitindo comparacoes entre diferentes níveis administrativos. A tabela e util para analisar estruturas de emprego, identificar tendencias na distribuicao de horas trabalhadas e avaliar desigualdades entre generos e setores economicos. Pesquisadores e gestores podem utilizá-la para planejar politicas sociais, monitorar indicadores de mercado de trabalho e avaliar impactos de mudancas na organizacao do trabalho. A disponibilidade de dados por grupos de ocupacao tambem auxilia na compreensao da participacao de diferentes categorias profissionais na economia, contribuindo para estudos sobre qualificacao e mobilidade ocupacional.