A tabela 2633 do SIDRA sistematiza as baixas do ativo tangível das empresas de serviços de informação e comunicação, total e empresas com 20 ou mais pessoas ocupadas, segundo as atividades definidas pelo CNAE 2.0. Integrada ao conjunto de dados da Pesquisa Anual de Serviços, ela oferece uma visao detalhada sobre a desagregacao dos ativos tangíveis em diferentes categorias, permitindo acompanhar a dinamica de investimentos e desinvestimentos no setor. A abrangencia temporal abrange o periodo de 2007 a 2023, com dados referentes ao ano das empresas, ao contrário de dados trimestrais ou mensais. A desagregacao territorial esta restrita ao nivel administrativo do Brasil, sem detalhamento por unidades federativas. As variaveis principais incluem os diferentes tipos de ativos tangíveis, como edificações, meios de transporte, terrenos, maquinas, equipamentos e instalações, bem como seus respectivos percentuais em relacao ao total geral. Essa estrutura permite identificar a proporcao de cada tipo de ativo nas baixas registradas, contribuindo para o entendimento das tendencias de desinvestimento no setor de informação e comunicação. A segmentacao dos dados e feita por meio de dimensoes hierarquicas, com categorias como serviços de informação, empresas com 20 ou mais pessoas ocupadas, telecomunicações, tratamento de dados e atividades de rádio, entre outras da amostra representativa. A existencia de níveis 0, 1 e 2 na hierarquia permite um recorte mais detalhado, facilitando o mapeamento de tendencias por subcategorias. A tabela e util para analistas de setor, gestores publicos e pesquisadores que buscam compreender a dinamica de ativos tangíveis no contexto das atividades de informação e comunicação, especialmente no que diz respeito a desinvestimentos e movimentacao de capital. Com dados referidos ao ano das empresas, ela pode auxiliar na formulação de politicas setoriais, na avaliacao de impactos de mudancas reguladoras e na monitoramento da evolucao das estruturas de capital ao longo do tempo. A estrutura da tabela tambem permite comparar diferentes perfis de empresas, como as com 20 ou mais pessoas ocupadas, visando identificar padrões de comportamento e eficiencia operacional.