A tabela 2648 do SIDRA sistematiza as baixas do ativo tangível no ano das empresas de serviços profissionais, administrativos e complementares, total e empresas com 20 ou mais pessoas ocupadas, segundo as atividades - CNAE 2.0. Integrante da Pesquisa Anual de Serviços, ela aborda um dos componentes mais relevantes do balanço patrimonial das empresas, relacionado ao desgaste e à redução de ativos físicos. As variáveis contemplam os principais tipos de ativos afetados, como terrenos, edificações, meios de transporte, maquinas, equipamentos e instalações, além de seus respectivos percentuais em relação ao total geral. A estrutura da tabela permite segmentar os dados por categorias de serviços prestados às empresas, com destaque para as empresas com 20 ou mais pessoas ocupadas, que são analisadas em níveis de detalhamento que incluem categorias como serviços técnico-profissionais, aluguéis não imobiliários e gestão de ativos intangíveis não financeiros, seleção, agenciamento e locação de mão-de-obra, entre outras. A desagregacao por níveis de categorias, como os serviços jurídicos, peritos judiciais e atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente, facilita o mapeamento de tendencias em diferentes setores da economia. A abrangencia temporal abrange os anos de 2007 a 2023, permitindo o acompanhamento de evolucoes ao longo de um periodo de 16 anos. A abrangencia territorial e restrita ao Brasil, com registro no nivel administrativo nacional. A tabela e util para analistas e gestores que buscam compreender a dinamica dos ativos tangíveis em empresas de serviços, identificar tendencias de desgaste e desinvestimento, e avaliar o impacto dessas movimentacoes na estrutura patrimonial e nos resultados das atividades economicas. Suas variaveis percentuais tambem permitem comparar proporcoes entre diferentes categorias de ativos e segmentos de atividade, auxiliando na formulação de politicas de gerenciamento de ativos e na tomada de decisoes de investimento. A capacidade de segmentar os dados por tamanho de empresa, como as com 20 ou mais pessoas ocupadas, contribui para a analise da eficiencia e da distribuicao de recursos entre diferentes perfis de organizacao, sendo relevante para estudos de competitividade e de desempenho setorial.