Tabela 6374

Média de horas habitualmente trabalhadas por semana e efetivamente trabalhadas na semana de referência, no trabalho principal, das pessoas de 14 anos ou mais de idade, por posição na ocupação

Assunto
Trabalho
Periodicidade
trimestral (50)
1T 2012 - 2T 2026
Última Atualização

A tabela 6374 do SIDRA sistematiza dados sobre a média de horas habitualmente trabalhadas por semana e efetivamente trabalhadas na semana de referência no trabalho principal, referidos a pessoas com 14 anos ou mais de idade. Os dados são coletados na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua trimestral, que abrange o assunto Trabalho. A abrangência temporal compreende os períodos de 1º trimestre de 2012 a 2º trimestre de 2026, com 50 registros trimestrais. A desagregacao territorial permite a análise por níveis administrativos, incluindo Brasil, Grande região, Unidade da Federação e Município. As principais métricas incluem as médias de horas trabalhadas, tanto habitualmente quanto efetivamente, e seus coeficientes de variação, que medem a dispersão relativa dessas variáveis. A tabela oferece segmentação por posição na ocupação, com categorias como Conta própria, Empregado, Empregador e Trabalhador familiar auxiliar, organizadas em níveis hierárquicos. A disponibilidade de dados por níveis territoriais e categorias de ocupação facilita o acompanhamento de tendências no mercado de trabalho, comparações entre diferentes regiões e identificação de padrões de distribuição das horas trabalhadas. Essa informação é relevante para planejamento de políticas sociais, análise de condições de trabalho e estudos sobre mobilidade e renda, contribuindo para a elaboração de programas de incentivo ao emprego e de regulamentação de jornadas de trabalho. A análise dos coeficientes de variação ajuda a compreender a variabilidade nas horas trabalhadas, permitindo avaliações sobre equidade e eficiência no mercado de trabalho. A utilização dos dados dessa tabela pode auxiliar gestores públicos, pesquisadores e organizações sociais na formulação de estratégias que visem a melhoria das condições laborais e a promoção da qualidade de vida dos trabalhadores.

✨ Texto gerado por um modelo de linguagem

Períodos Disponíveis 50

1º trimestre 2012  →  2º trimestre 2026
50 períodos no total
Disponível Indisponível
T1/2012 2014 2016 2018 2020 2022 2024 T2/2026
1 lacuna: T2/2020 – T1/2022
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Níveis Territoriais e Localidades

Administrativo
  • N1 Brasil 1
  • N2 Grande região 5
  • N3 Unidade da Federação 27
  • N6 Município 27

Mapa de Localidades com Dados Disponíveis

Legenda: Com dados Sem dados Carregando...
Carregando mapa...
Carregando dados do mapa...

Classificações & Categorias

  • Total
  • Empregado
  • Empregador
  • Conta própria
  • Trabalhador familiar auxiliar

Histórico de Alterações 5

Inclusão

Adicionado período 202602 ao agregado 6374

Alteração

Fim da periodicidade do agregado alterado de '1T 2026' para '202602'

Valores
1T 2026 202602
Alteração

Início da periodicidade do agregado alterado de '1T 2012' para '201201'

Valores
1T 2012 201201
Inclusão

Adicionado período 202601 ao agregado 6374

Inclusão

Adicionado período 202504 ao agregado 6374

Sobre esta Tabela (Metodologia e Fonte)

Metodologia de Extração: Os dados desta tabela são extraídos em tempo real e de forma automatizada através da interface SIDRA API. O portal Quantilica processa as respostas JSON brutas do IBGE, normalizando metadados geográficos e dimensões analíticas para exibição tabular e estruturação de data frames.

Como usar estes dados: Para analisar essas informações, você pode observar as Variáveis (métricas coletadas) e cruzá-las com as Classificações (categorias e segmentações). Utilize a ferramenta de extração clicando nos ícones de download () ao lado das variáveis para obter código de integração direta em Python ou SQL.

Fonte Oficial: Todos os valores tabulados são de autoria e responsabilidade do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Esta página atua como um catálogo de referência não oficial, construído em cima de dados públicos abertos.