Pessoas de 14 anos ou mais de idade ocupadas na semana de referência, exclusive os empregados no setor público e militares, por nível de instrução e trabalho por meio de plataforma digital de serviço no trabalho principal - Estatísticas experimentais

A tabela 9436 do SIDRA sistematiza dados sobre pessoas de 14 anos ou mais de idade ocupadas na semana de referência, excluindo empregados no setor público e militares, com destaque para a distribuição por nível de instrução e participação no trabalho por meio de plataforma digital de serviço no trabalho principal. Organizada no âmbito da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua anual, ela aborda o assunto Trabalho por meio de plataformas digitais, tema relevante para compreender mudanças na dinâmica do mercado de trabalho contemporâneo. As principais métricas incluem a distribuição percentual e o coeficiente de variação, que medem a proporção de pessoas ocupadas nesse perfil e a dispersão relativa dos dados, respectivamente. As variáveis apresentam unidades percentuais e contagens absolutas, permitindo comparações entre grupos e análise de variabilidade. Os dados podem ser segmentados por nível de instrução, com categorias como fundamental completo e médio incompleto, médio completo e superior incompleto, sem instrução e fundamental incompleto, e superior completo, e por participação no trabalho por meio de plataforma digital, com opções de sim e não. A abrangência temporal da tabela abrange os anos 2022 a 2025, sem especificar frequência de coleta, enquanto a abrangência territorial inclui Brasil e as grandes regiões, permitindo observar tendências nacionais e regionais. Essa tabela é utilizada para acompanhar a evolução da participação de trabalhadores em atividades digitais, subsidiar políticas públicas voltadas para a inclusão digital e a educação profissional, e contribuir para estudos sobre a transformação estrutural do mercado de trabalho, especialmente em contextos de crescimento da economia digital. A análise dos dados também auxilia na formulação de estratégias para o desenvolvimento de competências digitais e na avaliação do impacto das plataformas de trabalho no cenário econômico e social atual.