Média de horas habitualmente trabalhadas por semana no trabalho principal das pessoas de 14 anos ou mais de idade ocupadas na semana de referência, exclusive os empregados no setor público e militares, por trabalho por meio de plataforma digital de serviço no trabalho principal - Estatísticas experimentais

A tabela 9443 do SIDRA sistematiza dados sobre a média de horas habitualmente trabalhadas por semana no trabalho principal das pessoas com 14 anos ou mais de idade ocupadas na semana de referência, excluindo os empregados no setor público e militares, com destaque para o trabalho realizado por meio de plataforma digital de serviço no trabalho principal. Os dados fazem parte da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua anual, cujo objetivo é coletar informações sobre a populacao ocupada em diferentes modalidades de trabalho. A tabela aborda o assunto Trabalho por meio de plataformas digitais, um tema de relevante interesse para a compreensão das dinamicas do mercado de trabalho contemporâneo. As principais métricas incluem o coeficiente de variação e a média de horas trabalhadas por semana, ambas referentes ao grupo populacional descrito. O coeficiente de variação mede a dispersão relativa da média de horas trabalhadas, enquanto a média representa o tempo médio gasto nas atividades laborais semanais. Os dados podem ser segmentados conforme a dimensão Trabalho por meio de plataforma digital de serviço no trabalho principal, que se divide em duas categorias: 'Não' e 'Sim', indicando se o trabalhador realiza atividades por meio de plataforma digital. A abrangência territorial da tabela abrange o Brasil e as Grandes Regiões, permitindo comparações entre diferentes níveis administrativos. A abrangência temporal é composta pelos anos 2022 a 2025, com dados coletados em diferentes períodos dessa faixa. A tabela tem aplicacoes práticas na analise das tendencias de trabalho remoto e flexível, na formulação de politicas publicas voltadas para a inclusão de trabalhadores em modalidades digitais, bem como na pesquisa sobre a evolucao das relacoes de trabalho e os impactos da digitalizacao no mercado de trabalho.