Pessoas de 14 anos ou mais de idade ocupadas na semana de referência, por realização de trabalho remoto e teletrabalho - Estatísticas experimentais

A tabela SIDRA 9471 sistematiza dados sobre pessoas de 14 anos ou mais de idade ocupadas na semana de referência, segmentadas por realização de trabalho remoto e teletrabalho, em contexto de estatísticas experimentais. Integrada ao rol da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua anual, ela aborda o tema do teletrabalho, contribuindo para o monitoramento de tendências emergentes no mercado de trabalho. As principais métricas incluem o total de pessoas ocupadas na semana de referência, medida em unidades absolutas, e seus coeficientes de variação, expressos em percentual, que indicam a dispersão relativa dos dados. O percentual de pessoas ocupadas também é apresentado, oferecendo uma visão proporcional da distribuição. Os dados podem ser segmentados pelas dimensões de realização de trabalho remoto e teletrabalho, com categorias que variam de níveis hierárquicos. No nível 0, há a categoria 'Total', que engloba as subcategorias 'Realizou teletrabalho' e 'Realizou trabalho remoto'. A subcategoria 'Realizou trabalho remoto' se divide em níveis 2, incluindo 'Realizou teletrabalho fora do domicílio', 'Realizou teletrabalho no domicílio' e 'Realizou teletrabalho no domicílio e fora domicílio', permitindo uma análise detalhada das formas de execução do trabalho remoto. A abrangência temporal da tabela é limitada ao ano 2022, sem especificação de frequência. A abrangência territorial abrange o Brasil, as Grandes Regiões e as Unidades da Federação, possibilitando comparações entre diferentes níveis administrativos. A aplicação prática dessa tabela reside no apoio a políticas públicas voltadas para o ambiente de trabalho, no planejamento de recursos humanos e na pesquisa sobre mudanças nas formas de trabalho, especialmente em contextos de transformação digital e flexibilização das normas laborais. A disponibilização desses dados contribui para a compreensão das dinâmicas atuais do mercado de trabalho, permitindo a elaboração de estratégias que respondam às demandas e desafios associados ao teletrabalho e ao trabalho remoto.