Pessoas de 14 anos ou mais de idade ocupadas na semana de referência que trabalharam no domicílio, por grupamentos ocupacionais no trabalho principal e frequência do trabalho no domicílio - Estatísticas experimentais

A tabela SIDRA 9575 sistematiza as estatísticas experimentais sobre pessoas de 14 anos ou mais de idade ocupadas na semana de referência que trabalharam no domicílio, segmentadas por grupamentos ocupacionais no trabalho principal e frequência do trabalho no domicílio. Ela faz parte da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua anual, cujo assunto central é o teletrabalho. A tabela oferece uma visão sobre a distribuição e variabilidade das pessoas que exercem atividades remotas no ambiente doméstico, com base em dados coletados em 2022. A abrangência territorial é limitada ao Brasil, em níveis administrativos nacionais. As principais métricas incluem a contagem absoluta de pessoas ocupadas que trabalharam no domicílio, a distribuição percentual dessa população e os coeficientes de variação associados, que medem a dispersão relativa dos dados. Os dados podem ser segmentados por grupamentos ocupacionais no trabalho principal, que agrupa categorias como diretores e gerentes, profissionais das ciências e intelectuais, trabalhadores de apoio administrativo e outros, com níveis hierárquicos que permitem análise por categorias específicas. Também é possível segmentar por frequência do trabalho no domicílio, que inclui categorias como normalmente, ocasionalmente e regularmente, com níveis que facilitam comparações entre diferentes padrões de presença remota. A aplicação prática dessa tabela reside em apoiar a compreensão do fenômeno do teletrabalho, contribuindo para planejamento de políticas públicas, análise de tendências no mercado de trabalho e avaliação de impactos socioeconômicos da modalidade de trabalho remoto. Através da análise dessas dimensões, gestores e pesquisadores podem identificar padrões de distribuição por perfil profissional e frequência de trabalho remoto, subsidiando decisões sobre flexibilização de horários, infraestrutura digital e programas de qualificação profissional.