Indicador 5.5.2 - Percentual de mulheres de 16 anos ou mais de idade ocupadas na semana de referência em cargos gerenciais, por grupo de idade

A tabela 9752 do SIDRA sistematiza o Indicador 5.5.2, que mede o percentual de mulheres de 16 anos ou mais de idade ocupadas na semana de referência em cargos gerenciais, organizado por grupo de idade. Pertence ao conjunto de dados referentes aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, com foco na igualdade de gênero, e oferece uma visao estratificada sobre a participacao feminina em posicoes de lideranca no mercado de trabalho. As variaveis principais incluem o percentual de mulheres em cargos gerenciais e o coeficiente de variação, que mede a dispersão relativa dessa proporcao, expressa em percentual. Os dados podem ser segmentados por grupo de idade, com categorias que compreendem a totalidade das faixas etarias, incluindo 16 a 29 anos, 30 a 49 anos, 50 a 59 anos e 60 anos ou mais, organizadas em níveis hierárquicos. A abrangência temporal abrange o periodo de 2012 a 2025, com dados coletados em intervalos regulares, embora a frequência nao seja especificada no contexto. A abrangência territorial engloba o Brasil e as grandes regioes, permitindo comparações entre diferentes níveis administrativos. A aplicacao dessa tabela e relevante para o planejamento de politicas publicas voltadas para a inclusao de mulheres no mercado de trabalho, a analise da evolucao da representacao feminina em cargos de lideranca ao longo do tempo e a avaliacao da efetividade de programas de promoção da igualdade de gênero. A disponibilidade de dados por grupo etario tambem facilita estudos sobre a dinamica da participacao feminina em diferentes fases da vida profissional e a identificacao de tendencias que possam informar estrategias de desenvolvimento sustentável.