Municípios com estrutura organizacional na área de assistência social, por nível de instrução e área de formação do titular do órgão gestor, segundo classe de tamanho do município

A tabela SIDRA 9984 organiza informações sobre a presença de estrutura organizacional na área de assistência social em municípios brasileiros, integrando dados da Pesquisa de Informações Básicas Municipais. A pesquisa abrange o assunto geral de gestão municipal e fornece um recorte sobre a qualificação dos titulares dos órgãos gestores de assistência social. A abrangência temporal da tabela é limitada ao ano de 2023, sem especificação de frequência. A desagregação territorial inclui os níveis administrativos de Brasil, Grande região, Unidade da Federação e Município, permitindo análises comparativas entre diferentes escalas. Os dados são segmentados por três dimensões: classe de tamanho da população do município, nível de instrução do titular do órgão gestor e área de formação do titular na área de assistência social. A classe de tamanho do município é categorizada em sete níveis, incluindo populações de até 5.000 habitantes, de 5.001 a 10.000, de 10.001 a 20.000, de 20.001 a 50.000, de 50.001 a 100.000, de 100.001 a 500.000 e mais de 500.000 habitantes. O nível de instrução do titular do órgão gestor é dividido em oito categorias, com destaque para formações como especialização, fundamental completo, fundamental incompleto, médio completo, médio incompleto, superior completo e superior incompleto. A área de formação do titular inclui oito categorias, entre as quais assistência social, enfermagem, medicina, nutrição, psicologia, sociologia e terapia ocupacional. A combinação dessas dimensões permite identificar padrões sobre a relação entre tamanho do município, qualificação dos gestores e áreas de formação, contribuindo para análises de capacidade institucional e planejamento de políticas públicas. A tabela é útil para compreender a distribuição da capacidade técnica e da estruturação das secretarias municipais de assistência social, além de subsidiar decisões sobre ações de capacitação, alocação de recursos e avaliação de desempenho em gestão pública.