O coeficiente de variação é um indicador que mede a precisão ou a dispersão relativa da estimativa de pessoas de 10 anos ou mais de idade que estão empregadas com contrato de trabalho por prazo determinado, em relação ao total de empregados no trabalho principal da semana de referência. Essa variável é relevante nas estatísticas oficiais, pois fornece uma visão sobre a estabilidade e a confiabilidade dos dados relacionados ao emprego.

A variável aparece em tabelas que tratam da relação entre pessoas de 10 anos ou mais de idade empregadas com contrato de trabalho e o total de empregados no trabalho principal da semana de referência. Essa inclusão em tabelas específicas permite que pesquisadores e gestores públicos analisem a estrutura do emprego, considerando a segmentação por tipo de contrato e a sua representatividade no total de empregos.