O coeficiente de variação é um indicador que mede a precisão ou a dispersão relativa da estimativa do percentual de pessoas cujo plano de saúde (médico ou odontológico) era pago pelo empregador do titular, em relação ao total de pessoas que possuem algum plano de saúde. Essa variável é relevante nas estatísticas oficiais, pois fornece uma noção da variabilidade dos dados, permitindo uma avaliação mais robusta da representatividade das informações coletadas em pesquisas sobre saúde e trabalho.

O coeficiente de variação é utilizado em tabelas que abordam o tema dos planos de saúde pagos por empregadores, permitindo desagregações por diferentes características demográficas e socioeconômicas. Entre as tabelas que utilizam essa variável, destacam-se aquelas que analisam a relação entre o plano de saúde e a autovaliação do estado de saúde, sexo, idade, cor ou raça, rendimento mensal domiciliar per capita, condição em relação à força de trabalho e nível de instrução. Essas desagregações possibilitam uma compreensão mais detalhada das condições de saúde da população e das disparidades existentes.