O coeficiente de variação é uma variável estatística que mede a precisão ou a dispersão relativa das estimativas relacionadas à distribuição percentual das pessoas de 14 anos ou mais de idade desocupadas ou que fazem parte da força de trabalho potencial. Essa métrica é utilizada para avaliar a confiabilidade dos dados, permitindo comparações entre diferentes grupos ou contextos, mesmo que as magnitudes das estimativas sejam distintas. Sua importância nas estatísticas oficiais reside na capacidade de fornecer uma visão mais clara sobre a variabilidade dos dados, contribuindo para a interpretação adequada das informações coletadas em pesquisas de emprego e força de trabalho.

Essa variável aparece em tabelas que abordam a subutilização da força de trabalho, especificamente em contextos que analisam pessoas de 14 anos ou mais de idade, segmentadas por tipo de medida de subutilização, sexo e grupo de idade. A presença do coeficiente de variação nessas tabelas permite uma análise mais robusta e informada sobre a situação do mercado de trabalho.