O coeficiente de variação é um indicador que mede a precisão e a dispersão relativa da estimativa da distribuição percentual das pessoas de 14 anos ou mais de idade desocupadas ou subocupadas por insuficiência de horas trabalhadas. Essa variável é fundamental nas estatísticas oficiais, pois fornece uma visão sobre a variabilidade dos dados, permitindo que analistas e gestores compreendam a confiabilidade das estimativas relacionadas à subutilização da força de trabalho. Sua aplicação é relevante em análises de mercado de trabalho, onde é possível identificar padrões de subemprego e desocupação, contribuindo para a formulação de políticas públicas voltadas à melhoria das condições laborais e à promoção do emprego. O coeficiente de variação é utilizado nas seguintes tabelas: 1) Pessoas de 14 anos ou mais de idade, por tipo de medida de subutilização da força de trabalho na semana de referência e sexo; 2) Pessoas de 14 anos ou mais de idade, por tipo de medida de subutilização da força de trabalho na semana de referência e grupo de idade. Essas tabelas permitem uma análise mais detalhada das dinâmicas do mercado de trabalho.