O coeficiente de variação é um indicador que mede a precisão e a dispersão relativa da estimativa referente ao número de pessoas de 10 anos ou mais de idade, empregadas do setor público no trabalho principal na semana de referência. Essa variável é relevante nas estatísticas oficiais, pois permite avaliar a confiabilidade dos dados coletados, contribuindo para a interpretação dos resultados e a tomada de decisões. Sua aplicação é significativa em análises de mercado de trabalho, políticas de emprego e estudos sobre a formalização do trabalho, especialmente no contexto do setor público. O coeficiente de variação aparece em tabelas que tratam especificamente de pessoas de 10 anos ou mais de idade, empregadas do setor público no trabalho principal na semana de referência, com indicativo de carteira de trabalho assinada.