A classificacao organiza as faixas de pessoal ocupado assalariado, permitindo padronizar o registro de dados sobre o tamanho da força de trabalho em diferentes tipos de unidades econômicas. As categorias agrupam os dados em níveis hierarquicos unicos, com cada nivel 0 representando um recorte distinto da variavel. A estrutura facilita comparacoes espaciais e temporais ao permitir analisar tendencias de emprego, remuneração e distribuicao por niveis de escolaridade em diferentes segmentos da economia. Sua aplicacao em diversas tabelas relacionadas a empresas, fundacoes, associações e microempreendedores individuais viabiliza estudos sobre dinamicas de mercado, evolucao de indicadores salariais e caracterizacao das estruturas organizacionais.